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全国居家环境适老化设计产教融合共同体在汉成立 ——武汉老兵团携校企合作经验共绘银发经济发展新蓝图

浏览: 时间:2026-01-05 分类:新闻中心
作为深耕居家适老改造领域的骨干企业,武汉老兵团旧房翻新装饰工程有限公司创始人吕少林受邀出席大会,公司成功荣膺共同体理事单位,吕少林本人更被武汉城市职业学院文化创意与艺术设计学院聘为企业导师,深度参与产教融合新实践,为我国老龄事业与银发经济高质量发展注入企业力量

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2025年12月26日,由武汉理工大学、武汉城市职业学院、海天恒基建筑装饰工程(武汉)有限公司、武汉老兵团旧房翻新装饰联合全国多所高等院校、行业协会及龙头企业共同发起的“全国居家环境适老化设计产教融合共同体”成立大会,在武汉城市职业学院隆重举行。作为深耕居家适老改造领域的骨干企业,武汉老兵团旧房翻新装饰工程有限公司创始人吕少林受邀出席大会,公司成功荣膺共同体理事单位,吕少林本人更被武汉城市职业学院文化创意与艺术设计学院聘为企业导师,深度参与产教融合新实践,为我国老龄事业与银发经济高质量发展注入企业力量。

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产教融合共同体成立:锚定国家战略,破解产业发展关键难题

此次全国居家环境适老化设计产教融合共同体的成立,是深入贯彻《教育部办公厅关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》(教职成厅函〔2023〕20号)精神、响应国家应对人口老龄化战略的重要举措。随着我国老龄化程度持续加深,居家适老改造需求呈爆发式增长,但行业同时面临“专业人才短缺”“技术标准不统一”“教学与产业脱节”三大核心痛点——高校人才培养侧重理论教学,缺乏适老化设计实战场景;企业拥有丰富项目经验,却难以系统输出技术标准与教学资源;跨区域、跨行业的资源协同更是存在壁垒。

共同体的成立恰是破解上述难题的“钥匙”。据大会议程,来自全国的院校、企业代表共同表决通过了共同体章程与组织机构名单,明确将通过“整合优质教育资源与产业资源”,探索跨区域、跨行业、跨院校的协同育人新模式。其核心目标不仅是打造“教学标准研发、课程体系建设、实训基地共建、技术研发转化”于一体的高水平平台,更要打通“人才培养-技术创新-产业应用”的全链条,让职业教育精准对接居家适老改造产业需求,让企业技术优势反哺教育教学,最终服务全民全龄友好型社会建设。正如中国室内装饰协会会长张丽在致辞中强调:“适老化改造是民生工程,更是朝阳产业,产教融合是推动这一产业从‘高速增长’转向‘高质量发展’的核心驱动力。”

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大会全景:从成立启动到深度研讨,凝聚产业发展共识

本次大会分为“共同体成立大会”“学术论坛”“圆桌会议”“现场参观”四大阶段,节奏紧凑、内容务实,为参会单位搭建了高效的交流合作平台。

上午10时,在武汉城市职业学院财经学院报告厅举行的成立大会上,武汉城市职业学院副校长叶学文首先致欢迎辞,向参会嘉宾介绍了学校在职业教育与产业融合领域的探索成果;湖北海天时代科技股份有限公司总经理徐俊杰、武汉理工大学艺术与设计学院书记王双全分别从企业实践、高校科研角度,阐述了产教融合对适老化产业的重要意义;湖北省室内装饰协会秘书长廖阳则分享了行业发展数据,呼吁通过共同体建设规范市场标准。

在全场见证下,大会表决通过共同体章程与组织机构名单,举行了授牌仪式与启动仪式,标志着全国居家环境适老化设计产教融合共同体正式落地运营。湖北省城乡建设发展中心主任胡玉蓉在讲话中指出,希望共同体能成为“政企校社”协同的典范,推动适老化改造技术创新与成果转化,为湖北乃至全国的老龄事业提供“武汉方案”。

成立大会后,学术论坛随即展开。上海时深建筑设计咨询有限公司董事长、《梦想改造家》特邀设计师王晨,苏州工艺美术职业技术学院环境艺术学院院长柳建华分别带来专题讲座,结合实战案例解读适老化设计的最新趋势与技术要点,为参会代表提供了前沿的学术视角与实践参考。

下午13时,圆桌会议在武汉城市职业学院文创学院三楼会议室召开,武汉老兵团创始人吕少林与其他共同体成员单位代表围绕“教学资源共建”“技术研发协同”“实训实践落地”“社会服务延伸”“标准研究制定”五大议题展开深度讨论。作为拥有丰富居家适老改造经验的企业代表,吕少林结合老兵团与武汉城市职业学院此前的校企合作实践,提出“‘订单式培养+实训基地共建’双轮驱动”的落地方案,得到与会代表的广泛认可。会议结束后,参会人员共同参观了武汉城市职业学院文创学院一楼展厅,实地考察该校在设计类专业实训教学方面的硬件设施与成果。

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武汉老兵团:以校企合作积淀赋能共同体,吕少林任企业导师深耕人才培养

在本次大会中,武汉老兵团旧房翻新装饰工程有限公司的亮相格外引人注目——公司不仅凭借在居家适老改造领域的专业实力与校企合作经验,成功当选共同体理事单位,创始人吕少林更获聘为武汉城市职业学院文创学院企业导师,这既是对企业行业地位的认可,更是对其长期深耕产教融合的肯定。

事实上,武汉老兵团与武汉城市职业学院的合作早有积淀。根据双方2024年签订的《校企合作协议书》,双方已共同组建“老兵团设计工作室”,以企业对空间设计与新媒体人才的需求为标准,在学校场地开展“订单式培养”,通过实践项目教学、企业专家授课、教师互聘互任等方式,实现“共建、共育、共管、共享”的人才培养模式。协议明确,老兵团需委派资深技术人员指导教学、评价学生实习成绩,并负责工作室合格毕业生的就业安置,真正实现“入学即入岗,毕业即就业”。

“此次加入共同体、担任企业导师,对老兵团而言既是荣誉,更是责任。”吕少林在圆桌会议后接受采访时表示,“居家适老改造不仅需要‘懂设计’的人才,更需要‘懂老人需求、懂施工落地’的复合型人才。未来,我们将把老兵团在项目中积累的适老化改造经验——比如防滑地面设计、适老扶手安装、智能监测设备集成等实战技术,转化为工作室的教学案例与实训项目;同时,也会借助共同体的平台,与全国院校、企业共同研发适老化设计标准,让产教融合的成果真正服务于老人、服务于社会。”

据了解,武汉老兵团后续将以共同体理事单位与企业导师为双重身份,深度参与武汉城市职业学院文创学院的课程开发、实训基地建设,计划在2026年推出“适老化改造实战训练营”,选拔优秀学生参与企业真实项目,为行业输送更多“能打仗、打胜仗”的专业人才。

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结语:产教融合启新程,共筑适老幸福家

全国居家环境适老化设计产教融合共同体的成立,不仅是一次资源的整合,更是一场“教育链、人才链、产业链、创新链”的深度融合。随着武汉老兵团等企业的深度参与,随着校企合作模式的不断深化,我国居家适老化改造产业将逐步告别“人才短缺、标准模糊”的困境,迈向“专业引领、技术驱动”的高质量发展新阶段。正如大会启动仪式上各方共同期待的那样:未来,将有更多兼具理论素养与实战能力的适老化设计人才从共同体中走出,有更多创新技术与标准从共同体中诞生,最终让每一位老人都能在“适老、安全、舒适”的居家环境中安享晚年,为我国老龄事业发展书写更加温暖的篇章。

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