校企联动，共话未来！
4 月 29 日上午，城市职业学院文化创意与艺术设计学院赵梦院长率环艺、设计、新媒体等专业优秀学生代表，走进武汉老装饰工程有限公司开展深度交流。公司创始人、退役军人吕少林亲自接待参访团，以 “军人品质 + 匠心服务” 为核心，分享了企业发展历程与行业前沿动态，为师生们带来了一场兼具实践深度与行业前瞻性的学习之旅。
在老兵团装饰的展厅里，吕少林结合自身 5 年军旅生涯与十余年创业经历，讲述了企业从 “一人公司” 到年产值超 1000 万元的蜕变之路。2014 年，这位退役军人瞄准旧房翻新领域的市场空白，以 “诚信经营” 为立业之本 —— 从青山区旧房翻新时主动赔付楼下住户 2000 元（占业务利润一半），到为独居老人、单亲妈妈提供成本价服务，再到加入 “拥军惠兵联盟” 为退役军人减免费用，老兵团用行动诠释了 “品质如军魂” 的经营理念。公司以军事化管理打造标准化流程，涵盖墙面翻新、局部、全房定制等九大服务模块，凭借 “物超所值的性价比 + 多元化服务体系”，累计服务江城百姓数千家。吕少林特别强调：“我们不仅是在做装修，更是在为客户创造有温度的生活空间。”
参访过程中，师生们实地参观了老兵团的工艺展示区，近距离观察水电施工、防水工艺等关键环节。企业导师结合真实案例，详细讲解了旧房翻新中空间优化、材料选择、智能化设备嵌入等难点问题，引发同学们的热烈讨论。
在交流环节，吕少林针对行业趋势分享了三大洞察：
政策红利驱动：2025 年 “以旧换新” 政策加速释放存量房翻新需求，预计全年市场规模超 10 亿平方米；
技术革新方向：装配式装修、智能家居集成、绿色环保材料成为行业升级关键词；
人才需求转变：企业亟需兼具设计创新能力、施工管理经验与数字化思维的复合型人才。
赵梦院长在总结时表示：“本次参访是学校‘项目式教学’的延伸。通过‘工地变课堂’的沉浸式学习，同学们能更直观地理解行业标准与客户需求，这对培养‘品德高尚、技艺精湛’的高素质技术技能人才具有重要意义。”
作为湖北装修行业首家专注旧房翻新的退役军人企业，老兵团装饰与武职的合作具有双重示范价值：
实践育人：企业可通过 “导师制项目化实训” 等模式，将真实项目引入课堂，助力学生掌握旧房测量、空间改造、营销策划等实战技能；
资源共享：武汉城市职业学院与老兵团在设计、施工工艺、供应链管理等方面的优势形成互补，为探索 “设计 - 施工 - 运维” 全链条人才培养模式提供可能。
据透露，双方后续将围绕 “适老化改造”“智能家装” 等课题开展联合研发，并计划邀请吕少林团队为学生讲授客户服务、风险管控等实战课程。
当前，中国房龄 20 年以上的存量房占比超 50%，旧房翻新已成为家装市场增长最快的细分领域。这场 “空间焕新” 不仅需要技术革新，更呼唤兼具人文关怀与创新思维的专业人才。正如吕少林在交流尾声所言：“每一次旧房翻新，都是对生活方式的重新定义。希望同学们未来能用设计传递温度，用匠心守护品质。”
此次校企联动，既是武汉城市职业学院深化产教融合的生动实践，也是老兵团 “传帮带” 精神的延续。期待双方以此次合作为起点，在旧房翻新的蓝海中，共同 “翻新” 职业教育的育人模式，培养更多 “懂设计、会施工、能创新” 的新时代工匠！
参观结束后，老兵团装饰吕总承诺向武职师生开放企业全平台供学生实践学习。感兴趣的同学可通过公众号报名。
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